00波尔多vs甘冈:十四局建筑公司“三化”管理全力保障农民工合法权益

甘冈对巴黎圣日耳曼 www.gdcaj.com.cn 来源:本站原创?作者:贠相民?王爱玉?安普?时间:2020-02-10?【字体:??

十四局建筑公司莱芜东升社区安置区棚改项目是莱芜区首批棚户区改造的民生工程,总建筑面积30万平方米,其中,一期在建建筑面积16万平方米,共5栋单体。

该项目自进场以来,始终坚持以人为本,将农民工冷暖放在心上,通过实施“三化管理”让农民工更有获得感、归属感、幸福感,积极打造温馨之家,建设和谐工地。在莱芜区6个城中村改造项目建设中,该项目充分发挥领头羊作用,树立良好标杆,得到市、区各级领导及甲方业主单位一致好评。 

规范化管理保障合法权益

该项目部在工人宿舍区前设立农民工维权告知牌及公示牌的宣传栏,用于张贴农民工每月工资单、考勤表、重要通知等,将农民工的知情权落到实处,并接受农民工对项目的监督。设置农民工工资专用账户,确保工资按月足额支付到位,春节前把农民工工资问题放在第一位,项目部通过分批结算付款确保工资及时发放,并成立了专门的农民工工资保障小组,以作业队为单位排查摸底,深入施工一线问询,设立专门接待室和热线电话,开展全面自查和监管,切实把农民工利益落地落实。

信息化管理强化员工安全

该项目部自进场以来,率先启动信息化管理系统,搭建信息化管理一体化平台,立足施工现场一线作业岗位层级,在系统整体设计中特别关注“人”这一关键要素,将农民工出入施工现场情况、作业实时位置、是否靠近风险源等实时信息,通过“智能安全帽”和“工地宝”搭建工地上的“移动 GPS”,进行数据采集与传输,集中于信息化管理平台。通过综合分析,实现对工人全方位实时监测与提示,既保障工人施工现场安全,又实时记录工人考勤,实现“让数据说话”。

人文化管理提升服务意识

该项目部作为莱芜区总工会企业联系点,紧跟莱芜市总工会创新工作新模式的要求,聚焦于让更多农民工找到“娘家人”的宗旨,以“工企共建”为载体,开展了“农民工夜?!苯遗苹疃?、职工书屋建设、“一线创新工作室”帮扶活动、“宪法宣传周”公益法律服务活动、夏送清凉冬送温暖、志愿服务活动等,力所能及地为农民工群体排忧解难。近年来,针对年底农民工返乡人员多、不熟悉网购车票等实际,项目志愿服务队开展了帮助农民工购买返乡车票、托寄大件行李、送站等系列措施,让农民工切实感受到来自项目大家庭的关怀和温暖。

在济南市农民工支付保障制度暨平台建设培训会议上,市住建局局长吕杰在400名参会者前对莱芜东升项目农民工人性化管理提出表扬;在莱芜区人社部下沉项目检查农民工工资发放等情况时,称赞莱芜项目不愧是标杆项目!

开展“宪法宣传周”公益法律服务活动

排查摸底农民工工资发放情况

开展“夏送清凉”活动

通过智能安全帽和工地宝,对工人进行实时监测。